نظام العمل السعودي هو الإطار القانوني الذي يحكم العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية ، مستهدفًا ضمان توازن عادل بين حقوق الموظفين ومتطلبات أصحاب العمل، ومن بين
ماهي أهمية الاحتفاظ بالموظفين؟ في بيئة الأعمال التنافسية اليوم، يُعد الاحتفاظ بالموظفين من أولويات الشركات التي تسعى لتحقيق النجاح والاستدامة، الموظفون المخلصون ليسوا فقط عائداً استثمارياً ثميناً، بل يسهمون أيضاً
في عالم الأعمال الحديث، أصبح نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) أحد الأدوات الحيوية التي تساهم في تحسين كفاءة المنشأت وتعزيز الأداء العام، يقدم هذا النظام مجموعة من الحلول المتكاملة التي